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一、特困救助

  根据相关法律规定救助对象主要为下列几类人员:
1、家庭成员月人均收入低于280元城市低保标准且本人月平均工资收入低于650元的特困职工。
2、配偶丧失劳动能力、家庭经济收入较低,给供养未成年子女生活确实造成困难的职工。
3、因本人患有重大疾病急需经济援助的职工。
4、因不可抗拒的自然灾害或有重症病人的直系亲属造成家庭困难的职工。
5、孤寡、遗属、孤残、孤儿。
6、日常工作表现积极、无违纪违章行为、为企业做出较大贡献并符合上述条件的企业困难职工,公司将优先实施救助并适当提高救助金额。


二.维护职工利益
稳定劳动关系工会以签订的劳动合同为基础,积极倡导为职工办理工伤保险、失业保险,兑现劳动报酬,尽量控制和减少拖欠农民工工资现象,对职工的劳保用品及福利采取不同形式落实发放。自工会成立以来,公司为工龄在10年以上的职工办理养老保险,缴纳养老保险金68万元,公司职工养老保险制度正逐步建立和完善,真正体现了以人为本的管理理念,切实解决了职工的后顾之忧。


三.工会活动
     工会将定期为职工开展各项文体娱乐、春游、节庆活动,通过这种形式,培养和发现有一技之长的工人,给他们搭建展示自我才华的平台。
四、就业服务
   我们将免费为广大职工及时提供最新的企业用工信息。

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